Code du travail

Version en vigueur au 01 janvier 2018

  • Le salarié résidant ou habituellement employé dans une zone touchée par une catastrophe naturelle a droit à un congé, pris en une ou plusieurs fois, pour participer aux activités d'organismes apportant une aide aux victimes de catastrophes naturelles.
  • Article L3142-51

    Version en vigueur du 01 janvier 2018 au 01 janvier 2020

    Le bénéfice du congé peut être refusé par l'employeur s'il estime que cette absence est susceptible d'avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l'entreprise.

    Le refus de l'employeur intervient après avis du comité social et économique. Il est motivé.

    En cas de différend, le refus de l'employeur peut être directement contesté devant le conseil de prud'hommes, statuant en la forme des référés, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat.

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