Code du travail

Version en vigueur au 23 novembre 1973

  • Seront passibles d'une amende de 3.000 F à 6.000 F le infractions aux articles L. 212-9 à L. 212-12 et à l'article L. 212-14 ainsi qu'aux règlements pris pour leur application et à l'article R. 212-9.

    En cas de récidive dans le délai d'un an, l'amende pourra être portée à 12.000 F.

  • Toute infraction à l'article L. 212-13 est passible d'une amende de 1.300 F à 3.000 F.

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