Accord du 26 avril 2005 relatif à la formation professionnelle

Version en vigueur depuis le 26 avril 2005

Article 10

En vigueur étendu

Création Accord 2005-04-26 BO conventions collectives 2005-22 étendu par arrêté du 8 décembre 2005 JORF 21 décembre 2005

Afin de tenir compte de la nature et des évolutions des emplois telles qu'elles résultent de l'observatoire des métiers et des qualifications mis en place dans la profession, de la nécessité de favoriser l'évolution professionnelle, la polyvalence, l'employabilité et la mobilité internes, le développement des compétences, il est convenu que les actions de formation prioritaires pour les plans de formation, le DIF et les contrats de professionnalisation s'articuleront autour des 4 grandes fonctions des entreprises :

1. Pour les métiers de l'agrofourniture, de l'aval et de la qualité filières

a) Acquisition et perfectionnement des connaissances et de la maîtrise des techniques liées aux bonnes pratiques agricoles, à l'agriculture raisonnée, à l'agrément des distributeurs, au conseil et à la préconisation des intrants.

b) Gestion des marchés et des risques/techniques commerciales/formation à l'utilisation des guides de bonnes pratiques.

c) Contrôle et amélioration de la qualité des produits.

d) Hygiène et sécurité des aliments/démarche qualité.

2. Métiers de la logistique et de l'exécution

a) Acquisition et perfectionnement des connaissances pour les opérateurs.

b) Techniques de stockage et de transformation des grains ; techniques de stockage de l'agrofourniture.

c) Sécurité des installations et du personnel.

d) Renforcement des savoirs de base.

3. Pour les métiers de la gestion

a) Connaissance des principes réglementaires régissant l'activité de l'entreprise.

b) Gestion et management du personnel.

c) Gestion des contrats clients/fournisseurs.

d) Formation informatique liée à l'activité.

Ces priorités en matière de formation feront l'objet d'une révision annuelle par la CPNE de la branche qui pourra formuler toute proposition pour les actualiser ou les modifier.

Une information sera donnée à la section paritaire professionnelle de la branche au sein de l'organisme paritaire collecteur agréé.

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