Considérant l'avenant n° 47 du 7 juillet 2000 instituant une grille de salaires conventionnels base 35 heures ;

Considérant qu'au 1er janvier 2002 pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, la durée légale est de 35 heures hebdomadaires,

il a été convenu ce qui suit :
Article 1er
Grille de salaires conventionnels 35 heures hebdomadaires

Les parties signataires ont convenu des modifications suivantes, applicables à compter du 1er juillet 2002, à l'ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, quelle que soit la durée collective applicable dans les entreprises.
Article 2
Garanties mensuelles pour les entreprises
ayant réduit le temps de travail

Les parties conviennent que les garanties mensuelles de rémunération en vigueur au 1er juillet 2002, qui s'appliquent aux entreprises, quel que soit leur effectif, qui ont réduit le temps de travail à 35 heures seront assurées par :

- le nouveau salaire de base tel qu'il résulte des accords d'entreprise ;

- le cas échéant, les primes de réduction du temps de travail telles qu'elles résultent des accords d'entreprise ;

- le cas échéant, un complément différentiel.
Article 3

Conformément à l'article 69 de la convention, les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant.

Fait à Paris, le 10 juillet 2002.
(Suivent les signatures.) Grille des salaires applicable au 1er juillet 2002
Base 35 heures pour toutes les entreprises relevant de la convention collective
du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes
Salaire : 752,32 Euros + 2,39 Euros (C - 100) - Complément :
2,36 Euros (220 - C)


COEF. = (1) SALAIRE de base (en francs) = (2) VARIABLE 1 = (3) VARIABLE 2 = (4) SALAIRE conventionnel (en francs) = (5) :-----:----------:-----------:-----------:-----------:

(1)	(2)	(3)	(4)	(5)
115	752,32	35,85	247,80	1 035,97
120	752,32	47,80	236,00	1 036,12
140	752,32	95,60	188,80	1 036,72
155	752,32	131,45	153,40	1 037,17
165	752,32	155,35	129,80	1 037,47
180	752,32	191,20	94,40	1 037,92
200	752,32	239,00	47,20	1 038,52
220	752,32	286,80	0,00	1 039,12
235	752,32	322,65		1 074,97
240	752,32	334,60		1 086,92
245	752,32	346,55		1 098,87
250	752,32	358,50		1 110,82
255	752,32	370,45		1 122,77
260	752,32	382,40		1 134,72
270	752,32	406,30		1 158,62
275	752,32	418,25		1 170,57
285	752,32	442,15		1 194,47
290	752,32	454,10		1 206,42
295	752,32	466,05		1 218,37
305	752,32	489,95		1 242,27
310	752,32	501,90		1 254,22
315	752,32	513,85		1 266,17
325	752,32	537,75		1 290,07
335	752,32	561,65		1 313,97
340	752,32	573,60		1 325,92
350	752,32	597,50		1 349,82
400	752,32	717,00		1 469,32
425	752,32	776,75		1 529,07
430	752,32	788,70		1 541,02
450	752,32	836,50		1 588,82
460	752,32	860,40		1 612,72
470	752,32	884,30		1 636,62
495	752,32	944,05		1 696,37
520	752,32	1 003,80		1 756,12
540	752,32	1 051,60		1 803,92
560	752,32	1 099,40		1 851,72
580	752,32	1 147,20		1 899,52
600	752,32	1 195,00		1 947,32
620	752,32	1 242,80		1 995,12
680	752,32	1 386,20		2 138,52

------------------------------------------------------ NOTA : Arrêté du 23 décembre 2002 art. 1 : les dispositions de l'avenant n° 50 du 10 juillet 2002 (grille de salaires conventionnels calculée sur une base de trente-cinq heures) à la convention collective susvisée, sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 instaurant une garantie de rémunération mensuelle.