Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail du 13 juin 2019 (actualisée par l'avenant du 13 juin 2019) - Textes Salaires - Accord du 13 janvier 2011 relatif aux salaires minima et aux classifications

Etendu par arrêté du 27 mai 2011 JORF 22 juin 2011

IDCC

  • 1431

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 13 janvier 2011.
  • Organisations d'employeurs :
    SYNOPE ; UDO.
  • Organisations syndicales des salariés :
    CSFV CFTC ; FS CFDT.

Numéro du BO

  • 2011-13
 
  • Article 1er

    En vigueur étendu


    Les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives pour la branche de l'optique-lunetterie de détail conviennent de supprimer les coefficients 100 et 120 de la grille de classification.
    Ainsi, à compter de la date d'entrée en vigueur du présent accord, le niveau d'entrée dans la grille de classification se situe désormais au coefficient 110. Par conséquent, les salariés classés antérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent accord au coefficient 100 bénéficient d'une requalification au coefficient 110.
    Les salariés classés antérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent accord au coefficient 120 bénéficient d'une requalification au coefficient 130.

  • Article 2

    En vigueur étendu


    Les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives pour la branche de l'optique-lunetterie de détail ont adopté la grille salariale ci-dessous pour une base de 151,67 heures de travail mensuel.


    (En euros.)

    Coefficient Montant
    110 1 400
    115 1 410
    130 1 420
    140 1 427
    150 1 431
    160 1 440
    170 1 452
    180 1 468
    190 1 508
    195 1 555
    200 1 606
    210 1 658
    220 1 705
    230 1 750
    240 1 843
    250 1 925
    280 2 083
    300 2 240
    330 2 400
    350 2 600
    380 2 946

  • Article 3

    En vigueur étendu


    Pour les salariés possédant les diplômes dans leur catégorie professionnelle, les montants des majorations pour diplômes restent inchangés et sont les suivants :


    (En euros.)

    Diplôme Majoration
    CAP (1) 45
    BEP (1) 89
    BP/BTS (1) 133
    CQP technique/CQP commerce 51
    (1) Non cumulable.

  • Article 4

    En vigueur étendu


    Cet accord sera applicable à compter du premier jour du mois civil suivant la publication au Journal officiel de l'arrêté ministériel portant extension de celui-ci.
    Le présent accord est établi en suffisamment d'exemplaires pour qu'un original soit notifié, conformément aux dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail, à chaque organisation représentative à l'issue du délai de signature fixé du lundi 17 janvier 2011 au 31 janvier 2011 inclus.
    A l'expiration du délai d'opposition de 15 jours, qui court à compter de la date la plus tardive de réception notifiant cet accord, il sera déposé, par la partie la plus diligente, en deux exemplaires, dont une version sur papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès des services centraux du ministère du travail.
    Les parties signataires sont convenues de demander l'extension du présent avenant simultanément au dépôt de l'accord.

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