Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

Version initiale


  • Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :


    - Etablissement public de santé mentale de l'Aisne (Aisne), un emploi de « chargé de la clientèle, de la stratégie et du médico-social » ;
    - Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), deux emplois de :
    - 1. « secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire Aisne Nord-Haute Somme, chargé des affaires médicales du centre hospitalier de Saint-Quentin » ;
    2. « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
    - Centres hospitaliers de Laon et de La Fère (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé des finances, adjoint ou adjointe au directeur du pôle performance » ;
    - Centres hospitaliers d'Antibes - Juan-les-Pins et de Puget-Théniers, pôle de santé Vallauris Golfe-Juan et établissement social et médico-social d'Entrevaux (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier d'Antibes-Juan-les-Pins » ;
    - Centre hospitalier de Carcassonne et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rieux-Minervois et de Trèbes (Aude), un emploi de « chargé des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales » ;
    - Centre hospitalier Valvert à Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé de la communication, de l'accompagnement des projets de pôles, de la patientèle et du système d'information » ;
    - Centre hospitalier « Jacques Cœur » à Bourges (Cher), un emploi de « chargé des ressources matérielles et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire » ;
    - Centre hospitalier de Vierzon (Cher), un emploi de « chargé des ressources physiques, service achat, économique, biomédical, logistique, travaux, système d'informatique, restauration et blanchisserie » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Mirebeau (Côte-d'Or), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;
    - Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé du patrimoine, des achats et de la logistique du centre hospitalier de Saint-Brieuc » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de « chargé du patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité » ;
    - Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent-le-Rotrou et de La Loupe (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier de Châteaudun » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, de Saint-Gilles, de Saint-Hippolyte-du-Fort, de Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi de « chargé des ressources humaines, adjoint ou adjointe au coordonnateur du pôle politiques sociales » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi de « chargé du pôle ressources humaines et soins au centre hospitalier universitaire de Toulouse » ;
    - Centres hospitaliers d'Auch, de Vic-Fezensac et de Mirande (Gers), un emploi de « chargé des affaires médicales et générales et du pilotage du projet médico-soignant partagé du groupement hospitalier du territoire » ;
    - Centre hospitalier « Charles Perrens » à Bordeaux et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Ambès (Gironde), un emploi de « chargé des affaires médicales, de la recherche et de la prévention » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), trois emploi de :
    - 1. « directeur délégué ou directrice déléguée du groupe hospitalier Saint-André » ;
    2. « adjoint ou adjointe au directeur du groupe hospitalier Sud » ;
    3. « chargé du pôle qualité, gestion des risques, parcours et prévention » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Rennes et centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée pôles et projets » ;
    - Centres hospitaliers de Vitré et de la Guerche de Bretagne (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des finances, du système d'information et de la contractualisation » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice du projet nouvel hôpital » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Tours et centre hospitalier « Louis Sevestre » à La Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de La Membrolle-sur-Choisille » ;
    - Centre hospitalier de Mont-de-Marsan (Landes), un emploi de « chargé des affaires et coopérations médicales » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne, centre hospitalier de Roanne, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire), un emploi de « chargé de la direction des affaires médicales et de la recherche au centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne » ;
    - Centres hospitaliers de Mende, de Florac, de Marvejols et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villefort et du Bleymard (Lozère), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, du système d'information et des partenariats » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Reims, d'Epernay, de Montmirail, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize (Marne), quatre emplois de :
    - 1. « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitalier d'Epernay, de Montmirail et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Avize et d'Aÿ-Champagne » ;
    2. « adjoint ou adjointe à la directrice des finances, en charge des finances et de la performance des centres hospitaliers d'Epernay, de Montmirail, et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Avize et d'Aÿ-Champagne » ;
    3. « chargé des finances » ;
    4. « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;
    - Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
    - Centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), deux emplois de :
    - 1. « chargé des finances des centres hospitaliers de Saint-Dizier, de Vitry-Le-François, de la Haute-Marne et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thiéblemont-Faremont » ;
    2. « chargé des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier Bretagne-Atlantique à Vannes, centres hospitaliers de Ploërmel, de Josselin, de Belle-Île-en-Mer, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Malestroit et de Quiberon (Morbihan), un emploi de « chargé du système d'Information hospitalier du groupement hospitalier Brocéliande-Atlantique » ;
    - Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), deux emplois de :
    - 1. « chargé des ressources humaines » ;
    2. « chargé du schéma directeur, des projets des services techniques et du système d'information » ;
    - Centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :
    - 1. « chargé de la direction des systèmes d'information, de la qualité et de la cellule méthode et projet au centre hospitalier de Valenciennes » ;
    2. « chargé de la direction des affaires financières au centre hospitalier de Valenciennes » ;
    - Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), un emploi de « chargé des opérations, de la qualité et des risques, et des parcours patients » ;
    - Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Nanteuil Le Haudouin (Oise), un emploi de « chargé de la stratégie et des affaires médicales au groupe hospitalier public du Sud de l'Oise » ;
    - Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), deux emplois de :
    - 1. « chargé des affaires financières et des relations avec les usagers » ;
    2. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée au centre hospitalier de Riom » ;
    - Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées Orientales), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
    - Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne (Bas-Rhin), centre hospitalier« Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des finances et de la performance » ;
    - Centre hospitalier de Rouffach et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Soultzmatt (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la formation et de l'action territoriale au centre hospitalier de Rouffach » ;
    - Centres hospitaliers Le Mans, du Lude, de Saint-Calais, de Château du Loir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé-sur-Braye (Sarthe), un emploi de « chargé des achats du groupement hospitalier de territoire de la Sarthe, et chargé de l'équipement et de la logistique du centre hospitalier du Mans » ;
    - Assistance publique-Hôpitaux de Paris, deux emplois de :
    - 1. « chargé des marchés de grands travaux, d'entretien, de la maintenance et du développement durable » ;
    2. d'« adjoint ou adjointe au directeur ou à la directrice des achats de l'agence générale des équipements et produits de santé de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris » ;
    - Centre hospitalier universitaire Rouen, et centres hospitaliers de Gournay en Bray, de Neufchâtel en Bray et du Belvédère (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de missions auprès de la commission ressources humaines et soins de la conférence des directeurs généraux de centre hospitalier universitaire et de missions auprès de la secrétaire générale-directrice du projet stratégique » ;
    - Centres hospitaliers Nord Deux-Sèvres à Parthenay, de Niort, et de Mauléon (Deux-Sèvres), deux emplois de
    1. « chargé des ressources humaines » ;
    2. « chargé de la psychiatrie » ;
    - Centres hospitaliers d'Orange, de Valréas et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bollène et de Piolenc (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
    - Centre hospitalier départemental Vendée à La Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire-Vendée-Océan à Challans, « Côte de Lumière » aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux«Dumonté«à l'Île d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social«La Madeleine«à Bouin, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), deux emplois de :
    - 1. « adjoint ou adjointe à la direction territoriale des finances et du contrôle de gestion, chargé du pilotage budgétaire » ;
    - 2. « adjoint ou adjointe au directeur délégué du centre hospitalier Loire Vendée Océan, chargé des affaires générales, de la contractualisation et du suivi des projets » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, de Saint-Yrieix-La-Perche et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), deux emplois de :
    - 1. « adjoint ou adjointe des relations humaines au sein de la direction des relations humaines » ;
    2. « chargé de la recherche et de l'innovation » ;
    - Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi de « chargé de la patientèle, du parcours patient et des affaires générales et juridiques » ;
    - Etablissement Public de Santé « Barthélemy Durand » à Etampes (Essonne), deux emplois de :
    - 1. « directeur délégué ou directrice déléguée des sites de Sainte-Geneviève-des-Bois et chargé de la stratégie, des travaux et du patrimoine » ;
    2. « chargé des achats, de la logistique et de la politique hôtelière » ;
    - Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre et établissement public de santé « Roger Prévot » à Moisselles (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des affaires financières et du projet investissement du nouvel hôpital » ;
    - Centre hospitalier de Cayenne (Guyane), un emploi de « chargé des affaires médicales ».


    Peuvent faire acte de candidature :
    1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
    2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2021 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 26 novembre 2020) ;
    3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :


    - la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
    - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.


    Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
    Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite.dh-da@sante.gouv.fr.
    Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 201,6 Ko
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