Avis de vacance d'un emploi de directeur du centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Strasbourg

Version initiale


  • Un emploi de directeur est vacant au centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) de Strasbourg à compter du 1er janvier 2022. Il s'agit d'un emploi fonctionnel du groupe II prévu par le décret n° 2015-633 du 5 juin 2015 relatif aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportive, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques. Le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur du CREPS de Reims.
    L'emploi s'exerce 4, allée du Sommerhof, 67200 Strasbourg.


    Description de la structure


    Le CREPS de Strasbourg est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire dont la tutelle est partagée entre le ministère des sports et la région Grand Est. Il est régi par les articles L. 114-1 à L. 114-17 et R. 114-1 à R. 114-75 du code du sport. En tant qu'établissement public à caractère administratif (article R. 112-1 du code du sport), il dispose de l'autonomie juridique et financière.
    Dans le champ du sport de haut niveau, il travaille en étroite collaboration avec l'Agence nationale du sport.
    Le CREPS exerce au nom de l'Etat :


    - la formation et la préparation des sportifs de haut niveau inscrits sur les listes ministérielles (article L. 221-2 du code du sport) et des structures d'entrainement de performance ;
    - la mise en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des métiers du sport et de l'animation ;
    - le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire.


    Depuis le 1er janvier 2021, en lien avec l'Agence nationale du sport, les autres établissements publics et les fédérations sportives, et au bénéfice de l'ensemble des sportifs et des structures de la région Grand Est, il assure :


    - la formation et la préparation des sportifs inscrits sur les listes ministérielles ;
    - le fonctionnement et le suivi des structures d'entraînement de performance ;
    - le suivi socio-professionnel des athlètes de haut niveau.


    Il participe au réseau national du sport de haut niveau.
    Il peut également exercer au nom de la région des missions d'accueil et d'accompagnement des sportifs régionaux, de promotion des activités en faveur du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l'animation en réponse aux besoins locaux.
    Pour exercer ses missions, le CREPS de Strasbourg est doté d'un budget de fonctionnement de 3,5 M€ pour l'année 2020 et emploie 50 agents dont 19 agents relèvent de la fonction publique territoriale.
    Le poste bénéficie d'une concession de logement par nécessité absolue de service.


    Conditions d'emploi


    Les conditions d'emploi sont fixées à l'article 9 du décret du 5 juin 2015 susmentionné.
    La nomination à l'emploi est prononcée pour une durée de cinq ans. Cette durée peut être prolongée sans que la durée totale d'occupation du même emploi ne puisse excéder huit ans.
    Les fonctionnaires nommés dans cet emploi sont placés en position de détachement de leur corps ou de leur cadre d'emplois d'origine.


    Procédure de recrutement


    La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 13 du décret du 5 juin 2015 susmentionné.
    L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MENJS.
    L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur des sports.
    Une fiche de poste détaillée est mise en ligne sur la Place de l'Emploi Public.
    Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de la catégorie A, l'arrêté de nomination, le cas échéant, dans un précédent emploi fonctionnel, et le dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par courriel exclusivement et par la voie hiérarchique dans un délai de trente jours après la parution de l'avis de vacance au Journal officiel à :
    Bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DGRH E1-2) : dgrh-e-1-2@education.gouv.fr.
    Bureau du pilotage stratégique et tutelle des établissements publics (DS 2A) : ds.2a@sports.gouv.fr.


    Références


    Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

    Code du sport, notamment les articles L. 114-1 à L. 114-17 et R. 114-1 à R. 114-75 et R. 112-1.

    Décret n° 2015-633 du 5 juin 2015 relatif aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportive, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.

    Décret n° 2015-632 du 5 juin 2015 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.
    Arrêté du 17 juillet 2015 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques.
    Arrêté du 17 juillet 2015 pris pour l'application aux emplois de direction des centres de ressources, d'expertise et de performance sportives, de l'Ecole nationale des sports de montagne et de l'Ecole nationale de voile et des sports nautiques des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 187,6 Ko
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